Misja Instytutu jest dzialalnosc naukowo-badawcza prowadzona do nowych rozwiazan technicznych i organizacyjnych uzytecznych w ksztaltowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczenstwa pracy i ergonomii oraz ustalenie podstaw naukowych do wlasciwego ukierunkowania polityki spoleczno-ekonomicznej panstwa w tym zakresie.
Dynamiczny rozwój działalności Instytutu na arenie międzynarodowej nastąpił w ciągu ostatniej dekady, a zwłaszcza od momentu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej. Obecnie współpraca ta stanowi bardzo istotną część działalności Instytutu, a realizowana jest głównie w ramach programów ramowych Unii Europejskiej, które są największymi programami finansowania badań naukowych i rozwoju technologicznego w Europie. Ponadto Instytut aktywnie uczestniczy w działalności europejskich platform technologicznych, współpracuje z wiodącymi placówkami naukowymi w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Europy, USA i Kanady, z sieciami i organizacjami międzynarodowymi oraz organami doradczymi Komisji Europejskiej.
Do najważniejszych projektów międzynarodowych realizowanych przez CIOP-PIB należą:
- i-Protect: Intelligent PPE system for personnel in high risk and complex environments (Inteligentne rozwiązania środków ochrony indywidualnej do zastosowań w warunkach wysokiego poziomu ryzyka w złożonym środowisku pracy), 7PR, 2009-2013, projekt koordynowany przez CIOP-PIB
- NANODEVICE: Novel Concepts, Methods, and Technologies for the Production of Portable, Easy-to-Use Devices for the Measurement and Analysis of Airborne Engineered Nanoparticles in Workplace Air (Nowe koncepcje, metody i techniki do produkcji przenośnych, łatwych w użyciu urządzeń do pomiaru i analizy nanocząstek występujących w powietrzu miejsca pracy), 7PR, 2009-2013
- SAF€RA: Coordination of European Research on Industrial Safety towards Smart and Sustainable Growth (Koordynacja europejskich badañ naukowych w obszarze bezpieczeństwa przemysłowego na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju), 7PR, 2012-2015
- SCAFFOLD: Innovative strategies, methods and tools for occupational risks management of manufactured nanomaterials (MNMs) in the construction industry (Innowacyjne strategie, metody i narzędzia do zarządzania ryzykiem zawodowym podczas wytwarzania i stosowania nanomateriałów (MNMs) w sektorze budownictwa), 7PR, 2012-2015.
Główne kierunki działalności Działu Współpracy Międzynarodowej:
Współpraca międzynarodowa Instytutu jest realizowana głównie w ramach programów ramowych Unii Europejskiej, działalności w ramach europejskich platform technologicznych, współpracy z instytutami zagranicznymi o podobnym profilu, współpracy z sieciami i organizacjami międzynarodowymi oraz organami Komisji Europejskiej, a także poprzez udział w pracach normalizacyjnych Europejskiego Komitetu Normalizacyjnego CEN oraz Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej ISO.
Dział Współpracy Międzynarodowej realizuje zadania związane głównie z:
|
Katarzyna Buszkiewicz-Seweryńska
tel. (+48 22) 623 36 78, fax: (+48 22) 840 08 11
e-mail: kabus@ciop.pl
- Dział Współpracy Międzynarodowej
Kierownik telefon e-mail Katarzyna Buszkiewicz-Seferyńska - kabus[at]ciop.pl telefon e-mail mgr inż. Mariola Borowska-Łukasiak - mabor[at]ciop.pl Anna Koržinek ankor[at]ciop.pl mgr Beata Oleszek - beole[at]ciop.pl
|
Dział Współpracy z Zagranicą - Współpraca z instytucjami i organizacjami zagranicznymi oraz międzynarodowymi |
Instytut współpracuje z następującymi instytucjami i organizacjami zagranicznymi oraz międzynarodowymi, działającymi w obszarze bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia:
- International Group of Directors of Ocupational Safety and Health Research Institutes (Międzynarodowa Grupa Dyrektorów Instytutów Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia), tzw. Grupy Sheffield, powstała w 1989 r. z inicjatywy HSE/HSL (Health and Safety Executive/Health and Safety Laboratory, Wielka Brytania)., w ramach której Instytut od wielu lat stale współpracuje z wiodącymi placówkami naukowymi w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Europy, USA i Kanady.
- PEROSH - Partnership for European Research in Occupational Safety and Health sieć Instytutów zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy w krajach Unii Europejskiej. Celem działania PEROSH jest współpraca i koordynacja badań poszczególnych instytutów dla osiągnięcia zdrowszego, dłuższego i bardziej produktywnego życia zawodowego pracowników. PEROSH współpracuje także z organami Unii Europejskiej oraz władzami poszczególnych krajów w celu wspierania opracowywania i realizacji polityki UE oraz polityki krajowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Od 2008 r. PEROSH realizuje także wspólne projekty badawcze w dziedzinach będących w obszarze wspólnych zainteresowań.
- European Technology Platform on Industrial Safety - ETPIS (Europejska Platforma Technologiczna Bezpieczeństwo w Przemyśle). Polskim odpowiednikiem ETPIS jest Polska Platforma Technologiczna Bezpieczeństwo Pracy w Przemyśle (PPT BPP). Zakres jej działalności obejmuje dwa podstawowe obszary:
- bezpieczeństwo i ochronę zdrowia pracowników zatrudnionych w przemyśle,
- bezpieczeństwo środowiskowe, w tym zapobieganie poważnym awariom przemysłowym z konsekwencjami dla ludności i środowiska
Od 2006 r. CIOP-PIB pełni rolę Branżowego Punktu Kontaktowego przy Polskiej Platformie Technologicznej.
- EURopean Occupational Safety and Health NETwork) - EUROSHNET (Europejska sieć specjalistów z dziedziny bezpieczeństwa i ochrony pracy), założona w 2001 r. Jej działalność koncentruje się na tematyce normalizacji, badań i certyfikacji. W ramach sieci Instytut współkoordynuje funkcjonowanie grupy dyskusyjnej dotyczącej badań i oceny zgodności wyrobów stosowanych w procesach pracy
- Międzynarodowe Biuro Pracy (International Labour Office) - pełniąc rolę Polskiego Krajowego Centrum Informacji CIS działającego w sieci 140 Centrów CIS w ponad 100 krajach
- Europejską Agencją Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (European Agency for Safety and Health at Work) – jako Krajowy Punkt Centralny Agencji (Focal Point)
- Instytutem Ochrony Zdrowia i Konsumenta (Institute for Health and Consumer Protection - IHCP), wchodzącym w skład Wspólnotowego Centrum Badawczego Komisji Europejskiej Joint Research Centre - JRC) - w ramach umowy podpisanej dnia 29 czerwca 2009 r.
Misją JRC jest zapewnienie wsparcia naukowego i technicznego dla koncepcji, rozwoju, wdrażania i monitorowania polityki Unii Europejskiej. W ramach prowadzonych usług dla Komisji Europejskiej, JRC działa jako centrum informacji w zakresie nauki i techniki dla Unii, służy wspólnym interesom Państw Członkowskich, a zarazem jest niezależna od interesów jednostkowych, prywatnych czy krajowych.
|
|
|
Centra Doskonałości
|
Centra Doskonałości to jednostki bądź struktury organizacyjne prowadzące badania naukowe i rozwijające nowoczesne technologie na poziomie światowym w sensie mierzalnych efektów naukowych (włączając działania szkoleniowe). Skupiają one zespoły uczonych o wybitnych osiągnięciach badawczych, którzy współpracują w zakresie wspólnych tematów o dużym znaczeniu dla gospodarki kraju. Pomaga to wspierać działalność innowacyjną danej jednostki oraz zwiększać promocję badań naukowych, technologii i wyrobów w kraju i za granicą.
Naukowcy działający w ramach Centrum Doskonałości zajmują się strategicznymi zagadnieniami wykorzystując zaplecze naukowe kilku różnych instytucji pracujących pod wspólnym naukowym i organizacyjnym kierownictwem, przy czym posiadają stosunkowo dużą autonomię. Z założenia Centra Doskonałości powinny być organizacyjnie niezależne, ale jednocześnie ich podstawę musi stanowić uznana jednostka badawcza (może to być np. placówka PAN, uczelnia wyższa lub jednostka badawczo- rozwojowa).
Program Centrów Doskonałości nie zakłada tworzenia nowych instytucji badawczych, jest to raczej swego rodzaju "laboratorium" aktywnie współpracujące z przemysłem lub innymi użytkownikami rezultatów badań. Centra Doskonałości powinny realizować zarówno projekty z zakresu badań podstawowych, jak i poszukiwać konkretnych zastosowań innowacyjnych. Wielkość zespołu i dostępne zaplecze badawcze muszą być wystarczające do wykonania zaplanowanych prac.
Centrum Doskonałości powinno posiadać następujące cechy:
|
W zależności od zakresu działania istnieją różne rodzaje Centrów Doskonałości:
|
W zależności od struktury, możemy dokonać podziału Centrów Doskonałości na:
|
Miarą jakości badań i rozwoju centrów są:
|
W roku 1999 został ogłoszony przez Komisję Europejską konkurs na Centra Doskonałości z krajów kandydujących do Unii Europejskiej. W ramach tego programu zostały złożone 184 wnioski (w tym 34 z Polski) Ostatecznie Komisja Europejska zaakceptowała 34 projekty, w tym 9 z Polski.
Są one finansowane przez 5 Program Ramowy.
Kolejne konkursy na Centra Doskonałości wyłoniły:
|
Centra Doskonałości utworzono w Polsce głównie w celach:
|
Jednostki, w których zostały utworzone Centra Doskonałości mają obowiązek podejmować następujące działania:
|
|
Dział Współpracy z Zagranicą - Współpraca z instytucjami i organizacjami zagranicznymi oraz międzynarodowymi |
|
6. Program Ramowy UE
|
||||||
|
Lp. |
Akronim |
Tytuł projektu |
Koordynator |
Okres realizacji |
||
|
1 |
AIMs |
Advanced Interactive Materials by Design Z aawansowa ne materiały interaktywne |
University of Dortmund, Niemcy |
2004-2008 |
||
|
2 |
EMF-NET |
Effects of the Exposure to Electromagnetic Fields: from Science to Public Health and Safer Workplace Skutki ekspozycji na pola elektromagnetyczne: od nauki do zdrowia publicznego i bezpieczniejszych miejsc pracy |
Institute of Biomedical Engineering CNR, Włochy |
2006-2008 |
||
|
3 |
PRIMA-EF |
Development of a European Psychosocial Risk Management Framework Zarządzanie ryzykiem psychospołecznym - opracowanie podejścia europejskiego |
University of Nottingham, Wlk. Brytania |
2006-2008 |
||
|
4 |
NEW OSH ERA |
New and Emerging Risks in Occupational Safety and Health (OSH) – Anticipating and Dealing with Change in the WorkplaceThrough Co-ordination of OSH Risk Research Nowe i narastające zagrożenia dla bezpieczeństwa i higieny pracy - przewidywanie i działania związane ze zmianami w miejscu pracy poprzez koordynację badań naukowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy |
Finnish Institute of Occupational Health (FIOH), Finlandia |
2006-2010 |
||
|
5 |
NANOSH |
Inflammatory and genotoxic effects of engineered nanomaterials Nowe koncepcje (rozwiązania), metody i techniki do produkcji przenośnych, łatwych w użyciu urządzeń do pomiaru i analizy nanocząstek występujących w powietrzu miejsca pracy podczas ich wytwarzania i stosowania |
FIOH, Finlandia |
2006-2009 |
||
|
7. Program Ramowy UE
|
||||||
|
1 |
i-Protect |
Intelligent PPE system for personnel in high risk and complex environments Inteligentne rozwiązania środków ochrony indywidualnej do zastosowań w warunkach wysokiego poziomu ryzyka w złożonym środowisku pracy |
CIOP-PIB |
2009- 2012
|
||
|
2 |
HealthatWork |
An Inquiry into the Health and Safety at Work; a European Union Perspective Monitorowanie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy - perspektywa Unii Europejskiej |
University of Aberdeen, Wlk. Brytania |
2008-2011 |
||
|
3 |
NANODEVICE |
Novel Concepts, Methods, and Technologies for the Production of Portable, Easy-to-Use Devices for the Measurement and Analysis of Airborne Engineered Nanoparticles in Workplace Air Nowe koncepcje, metody i techniki do produkcji przenośnych, łatwych w użyciu urządzeń do pomiaru i analizy nanocząstek występujących w powietrzu miejsca pracy |
FIOH, Finlandia |
2008-2011 |
||
|
4 |
INGENIOUS |
Innovative Nanostructured Optochemical Sensors Innowacyjne optochemiczne sensory o nanostrukturze |
Netherlands Organization for Applied Scientific Research (TNO), Holandia |
2009-2012 |
||
|
5 |
SAFERA |
Coordination of European Research on Industrial Safety towards Smart and Sustainable Growth (Koordynacja badań europejskich w dziedzinie bezpieczeństwa pracy w przemyśle na rzecz trwałego wzrostu) |
FIOH, Finlandia |
2012-2014 |
||
|
6 |
Innovative strategies, methods and tools for occupational risks management of manufactured nanomaterials (MNMs) in the construction industry (Innowacyjne strategie, metody I narzędzia zarządzania ryzykiem zawodowym związanym z nanomateriałami w budownictwie) |
FUNDACION TECNALIA RESEARCH & INNOVATION, Hiszpania |
2012-2014 |
|||
|
7 |
J-AGE |
Coordination Action for the early implementation of the Joint Programming Initiative (JPI) 'More Years - Better Lives - the Challenges and Opportunities of Demographic Change' (Działania koordynujące w celu wczesnego wdrażania Inicjatywy w zakresie Wspólnego Planowania Badań Naukowych "Długie lata, lepsze życie – potencjał i wyzwania zmian demograficznych") |
VDI/DE Innovation+Technik GmbH, Niemcy |
2012-2014 |
||
|
Projekty Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
|
||||||
|
1 |
TC-RO |
Topic Centre Risk Observatory (7 tasks) Centrum Tematyczne Obserwatorium Ryzyka |
Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), Francja |
2005-2008 |
||
|
2 |
TC-WE |
Topic Centre Work Environment (4 tasks) Centrum Tematyczne Środowisko Pracy (4 zadania) |
FIOH, Finlandia |
2005-2008 |
||
|
3 |
|
European Survey of Enterprises on Psychosocial Risks at Work Europejskie badanie zagrożeń psychospołecznych w przedsiębiorstwach |
TNS Infratest Sozialfor- schung, Niemcy |
2007-2008 |
||
|
4 |
TC-OSH |
Topic Centre on Occupational Safety and Health Centrum Tematyczne dotyczące Bezpieczeństwa i Higieny Pracy |
FIOH, Finlandia |
2009-2012 |
||
|
Wspólnotowy Program na rzecz Zatrudnienia i Solidarności Społecznej – PROGRESS, sekcja III – Warunki pracy
|
||||||
|
1 |
MSD Impact Study |
Contract for an in-depth study to analyse and evaluate the environmental and socio-economic impact of possible Community initiatives in the area of the prevention of work-related musculoskeletal disorders in the European Union Pogłębiona analiza i ocena społeczno-ekonomicznego oddziaływania proponowanych inicjatyw Wspólnoty w zakresie zapobiegania związanych z pracą dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego (MSD) w krajach Unii Europejskiej |
TNO, Holandia |
2008 |
||
|
2 |
HIRES |
Health in Restructuring: Innovative Approaches and Policy Recommendations Restrukturyzacja a zdrowie: Innowacyjnie podejścia i zalecenia dla polityki |
University of Bremen, Niemcy |
2008 |
||
|
3 |
CADimple |
Contract to analyze and evaluate the impact of the practical implementation in the workplace of national measures implementing Directive 98/24/EC on Chemical Agents Kontrakt serwisowy dotyczący analizy i oceny skutków praktycznego wdrożenia w miejscu pracy środków krajowych wdrażających dyrektywę 98/24/WE dotyczącą czynników chemicznych |
Kooperation- stelle Hamburg, Niemcy |
2008-2010) |
||
|
4 |
FICETTI |
Study service contract on analysis of health, socio-economic and environmental impacts in connection with possible amendments to Directive 2004/40/EC of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the minimum health and safety requirements regarding the Kontrakt serwisowy dotyczący analizy wpływu na zdrowie, skutków ekonomicznych oraz wpływu na środowisko ewentualnej nowelizacji dyrektywy 2004/40/WE dotyczącej ekspozycji zawodowej na pola elektromagnetyczne |
FIOH, Finlandia |
2009
|
||
|
5 |
LIM |
Study service contract to assess the potential impact of emerging trends and risks on labour inspection methodologies in the domain of occupational health and safety Kontrakt serwisowy dotyczący oceny potencjalnego wpływu pojawiających się trendów i zagrożeń na metodologię inspekcji pracy w dziedzinie BHP |
Cardiff University, Wlk. Brytania
|
2010-2012 |
||
|
Inne projekty |
||||||
|
1 |
PROHELM (Program COST) |
Accident Prevention Options with Motorcycle Helmets Kaski motocyklowe jako element zapobiegania wypadkom wśród motocyklistów |
EMPA, Szwajcaria |
2005-2009 |
||
|
2 |
|
Good practices in agriculture social partners participation in the prevention of musculoskeletal disorders Dobre praktyki w rolnictwie oraz udział partnerów społecznych w prewencji schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego |
IDEWE, Belgia |
2009
|
||
|
4 |
PRIMAeT (Leonardo da Vinci Program) |
Psychosocial Risk Management – Vocational Education and Training Zarządzanie ryzykiem psychospołecznym - edukacja i szkolenie |
University of Nottingham, |
2009-2011 |
||
|
5. |
PSYRES |
Psychological health and well-being in restructuring: key effects and mechanisms Zdrowie psychiczne i dobrostanpracowników w procesie restrukturyzacji - główne skutki i mechanizmy
|
TNO, Holandia |
2010-2012 |
||
|
|
Pracownicy Instytutu uczestniczą także w pracach organów doradczych Komisji Europejskiej
|
Pracownicy Instytutu uczestniczą również, jako eksperci narodowi, w pracach Komitetu ds. Postępu Technicznego ds. wykazu indykatywnych dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego oraz grup roboczych, m.in. ds. promieniowania optycznego, ergonomii.
Biorą także udział w pracach komitetów technicznych ISO i CEN, a także komitetów horyzontalnych jednostek notyfikowanych oraz grup pionowych działających w obszarze dyrektyw nowego podejścia, dotyczących normalizacji i certyfikacji w obszarze bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia.
Pracownicy Instytutu aktywnie uczestniczą w konferencjach, seminariach i innych spotkaniach międzynarodowych. Są również zaangażowani w organizację spotkań w ramach projektów międzynarodowych realizowanych przez Instytut, przygotowywanie wizyt przedstawicieli instytucji zagranicznych w CIOP-PIB a także przeprowadzanie w Instytucie szkoleń dla specjalistów zagranicznych.
|
Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |